{"id":120,"date":"2017-07-31T12:46:08","date_gmt":"2017-07-31T12:46:08","guid":{"rendered":"http:\/\/geiger-evolution.ch\/?page_id=120"},"modified":"2021-03-08T10:30:16","modified_gmt":"2021-03-08T10:30:16","slug":"medien","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/medien\/","title":{"rendered":"Medien"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Aktuelle Medienberichte<\/h2>\n\n\n\n

Werte-voller Umgang<\/h3>\n\n\n\n

In den letzten Monaten haben Begriffe wie \u00abWerte\u00bb, \u00abWertsch\u00e4tzung\u00bb oder \u00abwertvoll\u00bb f\u00fcr viele Menschen eine neue Bedeutung erhalten. Durch Lockdown, Distanz, Home Office und viel Digitalisierung ist der Umgang miteinander anspruchsvoller geworden. Egal ob in der Bildung, F\u00fchrung oder im Umgang mit uns selbst.<\/p>\n\n\n\n

Die drei Artikel werfen einen Blick auf \u00abwerte-volle\u00bb Zusammenh\u00e4nge und Verhaltensweisen in genau diesen Bereichen \u2013 viel Freude beim Lesen:<\/p>\n\n\n\n

Werte Serie Teil 1 – Kompetenzen<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Teil 1 – Kompetenzen<\/span><\/strong><\/a>Herunterladen<\/a><\/div>\n\n\n\n

Werte Serie Teil 2 – F\u00fchrung<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Teil 2 – F\u00fchrung<\/span><\/strong><\/a>Herunterladen<\/a><\/div>\n\n\n\n

Werte Serie Teil 3 – Motivation<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Teil 3 – Motivation<\/span><\/span><\/strong><\/a>Herunterladen<\/a><\/div>\n\n\n\n

Fachzeitschrift Denaris – Sommer 2018<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Personalentwicklung – Ein Blick in die Zukunft<\/span><\/strong><\/a>Herunterladen<\/a><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Berufsbildung International Zug<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\n
Jetzt Lesen<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Personal Schweiz, Dezember 2017<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Personalsuche – Welche Potenziale verschenken Sie?<\/span><\/strong><\/a>Herunterladen<\/a><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Personal Schweiz, August 2017<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
Personalentwicklung – Blick in die Zukunft<\/span><\/strong><\/a>Herunterladen<\/a><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Neues Buch<\/h3>\n\n\n\n

Neues Buch zum Thema \u00abBerufsbildung International \/ „The Power of the Swiss Professional Education System\u00bb erscheint im Juni 2016 in englischer Sprache!<\/p>\n\n\n\n

Rudolf Strahm und Bruno Geiger erl\u00e4utern einerseits das Schweizerische Duale Berufsbildungssystem und zeigen auf, was es braucht, um in einem neuen Land Berufsbildung aufzubauen. Erg\u00e4nzt werden diese Ausf\u00fchrungen mit Praxisbeispielen aus der Schweiz und dem Ausland.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

13 Tricks, die Sie gl\u00fccklicher machen<\/h3>\n\n\n\n

Mit wenigen kleinen Tricks k\u00f6nnten Sie jeden Tag ein bisschen gl\u00fccklicher sein. Ganz ohne grossen Aufwand. Nur ein paar schlechte Angewohnheiten m\u00fcssen Sie daf\u00fcr \u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
13 Tricks, die Sie gl\u00fccklicher machen!<\/span><\/strong><\/a>Herunterladen<\/a><\/div>\n\n\n\n

Motivation – Tipps von Bruno Geiger<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\n
MP3 Downoladen<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

S\u00fcdostschweiz 24.04.2015<\/a>
Mit Lehrlingen gegen den Fachkr\u00e4ftemangel<\/p>\n\n\n\n

Wirtschaft Regional 18.04.15<\/a>
Firmen setzen auf Lehrlinge<\/p>\n\n\n\n

Le journal du Jura 14.04.15<\/a>
L’apprentissage est le pilier de la main-d’oeuvre qualifi\u00e9e<\/p>\n\n\n\n

Le Nouvelliste 14.04.15<\/a>
L’apprentissage est le pilier de la main-d’oeuvre qualifi\u00e9e<\/p>\n\n\n\n

L’AGEFI 14.04.2015<\/a>
Les nouvelles formes d`apprentissage<\/p>\n\n\n\n

Le Courier 14.04.2015<\/a>
L’apprentissage contre la p\u00e9nurie<\/p>\n\n\n\n

La C\u00f4te 14.04.2015<\/a>
L’apprentissage est le pilier de la main-d`oeuvre qualifi\u00e9e<\/p>\n\n\n\n

Wirtschaft regional 11.04.2015<\/a>
Firmen setzen auf eigenen Nachwuchs<\/p>\n\n\n\n

Freiburger Nachrichten 09.04.2015<\/a>
Firmen setzen auf Lehrlinge<\/p>\n\n\n\n

Walliser Bote 09.04.15<\/a>
MEM-Industrie braucht 100’000 neue Fachkr\u00e4fte<\/p>\n\n\n\n

Luzerner Zeitung 25.07.2014<\/a>
Internationale Firmen sollen auf Berufslehre setzen<\/p>\n\n\n\n

20 Minuten Luzern 15.04.2015<\/a>
Englisch soll internationale Firmen f\u00fcr Lehrlinge \u00f6ffnen<\/p>\n\n\n\n

NZZ Interview Wolter<\/a>
Berufslehre contra Gymnasium<\/p>\n\n\n\n

NZZ International Fachkr\u00e4ftemangel<\/a><\/p>\n\n\n\n

Schaffhauser Nachrichten 20.02.2015<\/a><\/p>\n\n\n\n

Factsheet „Neue Angebote Berufsbildung International Zug“<\/a>
Medienartikel zu den neuen Berufslehrern<\/p>\n\n\n\n

Blick am Abend vom 08.07.2014<\/a>
Zuger Teenies machens auf Englisch<\/p>\n\n\n\n

Kurzer Projektbeschrieb vom Juni 2014<\/a><\/p>\n\n\n\n

Artikel in der NZZ vom 13.08.2013<\/h3>\n\n\n\n

Artikel NZZ 13.08.2013<\/a><\/p>\n\n\n\n

Artikel BB-International NZZ 13.08.2013
<\/a>Zug internationalisiert die Berufslehre<\/p>\n\n\n\n

Fachmagazin „personalSchweiz“ 2013<\/h3>\n\n\n\n

Artikel von Bruno Geiger und Sabine Grebien auf Seite 26-28 der aktuellen Ausgabe von personalSchweiz mit dem Titel „Unternehmenskultur – Werte schaffen Werte!“ <\/p>\n\n\n\n

Dieser neue Artikel geht darauf ein, welche Vorbilder und in welchen Situationen bzw. Interaktionen die Grundlagen und das Fundament f\u00fcr eine werte-volle (Unternehmens-) Kultur gelegt wird. Vor allem aber zeigen wir auf, welchen entscheidenden Anteil eine klare Werteorientierung am Unternehmenserfolg hat und wie ein Unternehmen dieses gemeinsame Verst\u00e4ndnis und diese Dynamik erzielt.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Werte schaffen Werte <\/span><\/strong><\/a>Herunterladen<\/a><\/div>\n\n\n\n

Wirtschaftsmagazin „Jahrbuch 2012 – Innovation und Kreativit\u00e4t“<\/h3>\n\n\n\n

Artikel von Bruno Geiger und Sabine Grebien auf Seite 112 des neuen Jahrbuches des Wirtschaftsmagazins mit dem Titel: „Innovation ist kein Fallobst!“<\/p>\n\n\n\n

Das neue Jahrbuch 2012 geht auf die M\u00f6glichkeit der spontanen Ideenfindung ein. Es setzt sich damit auseinander, dass das \u00ableichte\u00bb Spiel mit den Gedanken viele Ideen hervorbringt, wie die Welt ver\u00e4ndert werden kann. Wie wir unsere Mitarbeitenden motivieren, nicht nur unseren Gedanken zu folgen, sondern auch eigene Ideen zu entwickeln.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Serie im Anzeiger vom Rottal „Warum Werte Werte schaffen“<\/h3>\n\n\n\n

Zwischen M\u00e4rz und Juni 2012 sind 7 Artikel zu „werte-vollem Umgang“ aus verschiedenen Blickwinkeln z.B. im Anzeiger vom Rottal \/ Luzern erschienen.<\/p>\n\n\n\n

Artikel in „Karriere 2012“<\/h3>\n\n\n\n

„Werte-volles Denken und Handeln f\u00f6rdern“<\/p>\n\n\n\n

In der Gesellschaft, in Unternehmen, im Sport und bei vielen anderen Interaktionen von Menschen bilden Werte das Fundament f\u00fcr einen grunds\u00e4tzlich positiven Umgang miteinander. Viele \u00abalte\u00bb Werte wie zum Beispiel Respekt, Treue, Ehrlichkeit, R\u00fccksichtnahme haben in vielen Lebenssituationen bis heute Bestand, wenn vielleicht auch in unterschiedlicher Auspr\u00e4gung.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Werte-volles Denken und Handeln f\u00f6rdern<\/span><\/strong><\/a>Herunterladen<\/a><\/div>\n\n\n\n

„Werte schaffen – Mission impossible?“<\/h3>\n\n\n\n

Die Rufe nach Wertewandel und funktionierenden Managementsystemen werden lauter, gerade unter dem Aspekt einer Krise. Jetzige Generationen an Unternehmern und F\u00fchrungskr\u00e4ften sind mit der Globalisierung \u00abgross\u00bb geworden. Sie sind konfrontiert mit einem kaum entwirrbaren Dickicht neu definierter Regeln f\u00fcr ein erfolgreiches Wirtschaften in undurchsichtigen, komplexen M\u00e4rkten.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Werte schaffen – Mission Impossible?<\/span><\/strong><\/a>Herunterladen<\/a><\/div>\n\n\n\n

„Company Profile – Erfolgsfaktoren“<\/h3>\n\n\n\n

Was hat mein Unternehmen f\u00fcr F\u00e4higkeiten, Eigenschaften und Potenziale? Kenne ich diese und nutze ich sie? Ist mein Unternehmen in Bezug auf seine Visionen, Strategien und Ziele richtig organisiert und fokussiert? Wie lassen sich Unternehmensziele und -visionen erreichen? Und wie k\u00f6nnen Strategien am besten umgesetzt werden?<\/p>\n\n\n\n

Der Erfolg eines Unternehmens h\u00e4ngt entscheidend davon ab, wie gut dessen Wissen und F\u00e4higkeiten genutzt und gelebt werden. Nachhaltige Analysen, welche die Sprache der Farben und Symbole nutzen, erm\u00f6glichen einen Perspektivenwechsel und geben aufschlussreiche Antworten!<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Company Profile Teil 1-3<\/span><\/strong><\/a>Herunterladen<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aktuelle Medienberichte Werte-voller Umgang In den letzten Monaten haben Begriffe wie \u00abWerte\u00bb, \u00abWertsch\u00e4tzung\u00bb oder \u00abwertvoll\u00bb f\u00fcr viele Menschen eine neue Bedeutung erhalten. Durch Lockdown, Distanz, Home Office und viel Digitalisierung ist der Umgang miteinander anspruchsvoller geworden. Egal ob in der Bildung, F\u00fchrung oder im Umgang mit uns selbst. Die drei Artikel werfen einen Blick auf […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/120"}],"collection":[{"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120"}],"version-history":[{"count":69,"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1958,"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/120\/revisions\/1958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}