{"id":95,"date":"2017-07-02T14:36:03","date_gmt":"2017-07-02T14:36:03","guid":{"rendered":"http:\/\/geiger-evolution.ch\/?page_id=95"},"modified":"2021-03-06T08:00:35","modified_gmt":"2021-03-06T08:00:35","slug":"organisationsentwicklung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/organisationsentwicklung\/","title":{"rendered":"Organisationsentwicklung"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"http:\/\/geiger-evolution.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/120c752a8a.jpg\" alt=\"120c752a8a\" class=\"wp-image-186\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h5>Kontinuierliche Optimierung und Organisationsentwicklung mit profilingvalues<\/h5>\n\n\n\n<p>Profilingvalues ist die Formel zur erfolgreichen <strong>Organisationsentwicklung<\/strong>. Unter Einbeziehung der pers\u00f6nlichen Wertesysteme einzelner Teilnehmer werden Potenzialanalysen durchgef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<p>Moderne Methoden zur <strong>Organisationsentwicklung<\/strong> entwerfen massgeschneiderte Unternehmens-Planspiele, in denen f\u00fchrende Mitarbeiter Potenzialanalysen der Teilnehmer durchf\u00fchren und nebenbei durch ihr Mitwirken ganz gezielt Motivation erzeugen. Profilingvalues begleitet langfristig diese regelm\u00e4\u00dfigen Ma\u00dfnahmen zur <strong>Organisationsentwicklung <\/strong>und f\u00f6rdert die pers\u00f6nlichen Entwicklungsziele.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Resultat aus dieser detaillierten Potenzialanalyse ist die B\u00fcndelung von Ma\u00dfnahmen sowohl f\u00fcr die gesamte<strong> Organisationsentwicklung <\/strong>als auch im Speziellen f\u00fcr die Entwicklung einzelner Mitarbeiter.<\/p>\n\n\n\n<p>Profilingvalues gibt mit seinen Messkriterien Aufschluss \u00fcber die Ergebnisse aus der Summe dieser Methoden und liefert auch einen klaren Nachweis des Return on Investment. Es ist damit das erste Verfahren, das den Erfolg der <strong>Organisations-entwicklungsmassnahmen<\/strong> in absoluten Zahlen messen kann.<\/p>\n\n\n\n<p>Falls Sie an weiteren Informationen interessiert sind, dann klicken Sie bitte <a href=\"http:\/\/geiger-evolution.ch\/?page_id=30\">hier: <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kontinuierliche Optimierung und Organisationsentwicklung mit profilingvalues Profilingvalues ist die Formel zur erfolgreichen Organisationsentwicklung. Unter Einbeziehung der pers\u00f6nlichen Wertesysteme einzelner Teilnehmer werden Potenzialanalysen durchgef\u00fchrt. Moderne Methoden zur Organisationsentwicklung entwerfen massgeschneiderte Unternehmens-Planspiele, in denen f\u00fchrende Mitarbeiter Potenzialanalysen der Teilnehmer durchf\u00fchren und nebenbei durch ihr Mitwirken ganz gezielt Motivation erzeugen. Profilingvalues begleitet langfristig diese regelm\u00e4\u00dfigen Ma\u00dfnahmen zur Organisationsentwicklung [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/95"}],"collection":[{"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/95\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1700,"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/95\/revisions\/1700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}