{"id":974,"date":"2017-09-29T10:00:32","date_gmt":"2017-09-29T10:00:32","guid":{"rendered":"http:\/\/geiger-evolution.ch\/?page_id=974"},"modified":"2021-02-24T22:42:31","modified_gmt":"2021-02-24T22:42:31","slug":"profiling-values-3","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/geiger-evolution.ch\/index.php\/fr\/profiling-values-3\/","title":{"rendered":"Profiling values"},"content":{"rendered":"\n

UN TEST DE PERSONNALIT\u00c9 <\/h2>\n\n\n\n
\u00a0<\/div>\n\n\n\n

Vous cherchez un outil simple ET pertinent pour analyser votre personnalit\u00e9 ? Votre candidature ? Votre appel d’offres ? Votre proc\u00e9dure de recrutement et de s\u00e9lection ? De coaching ? De reclassement ? Votre processus de changement ?<\/p>\n\n\n\n

Essayez le test<\/a> <\/strong>Profilingvalues !<\/p>\n\n\n\n

Profilingvalues est un processus de test \u00e9prouv\u00e9 scientifiquement. Il s’agit du seul outil capable de mesurer les \u00ab valeurs intrins\u00e8ques \u00bb et la situation actuelle d’une personne.<\/p>\n\n\n\n

Les informations sur lesquelles le rapport Profilingvalues s’appuie sont rassembl\u00e9es \u00e0 l’aide d’un questionnaire en ligne. Les traits de personnalit\u00e9 sont alors repr\u00e9sent\u00e9s en deux cat\u00e9gories : les capacit\u00e9s et les d\u00e9sirs.<\/p>\n\n\n\n

L’\u00e9valuation s’appuie sur la psychologie des valeurs et prend en compte les d\u00e9viances par rapport \u00e0 une norme logique et math\u00e9matique. Contrairement aux m\u00e9thodes comportementales, le processus de test n’est pas manipulable et peut \u00eatre effectu\u00e9 partout et \u00e0 tout moment.<\/p>\n\n\n\n

Simple et confortable, il ne vous prendra que 20 minutes !<\/p>\n\n\n\n

Le test Profilingvalues s’appuie sur des m\u00e9thodes scientifiques de psychologie des valeurs du Professeur Robert S. Hartman, un scientifique allemand ayant \u00e9migr\u00e9 en 1932 aux \u00c9tats-Unis en passant par l\u2019Angleterre puis le Mexique. L’\u00e9chelle de comp\u00e9tence du processus de test Profilingvalues est valid\u00e9e de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale dans la communaut\u00e9 scientifique. La m\u00e9thode a \u00e9t\u00e9 \u00e9prouv\u00e9e en comparaison avec d’autres tests, comme le questionnaire 16 PF de R.B. Cattell.<\/p>\n\n\n\n

Profilingvalues est un syst\u00e8me unique au monde. Il permet de comprendre les besoins individuels de l’entreprise mais \u00e9galement les capacit\u00e9s des candidats.<\/p>\n\n\n\n

Pour de plus amples informations sur les fondements scientifiques du processus de test Profilingvalues, cliquez ici.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Offres<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Contactez-nous !<\/a> Nous cr\u00e9erons un pack adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins pour une analyse personnalis\u00e9e, une \u00e9valuation des candidatures, un coaching ou un reclassement !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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